母公司转到子公司，工作年限如何计算？
九江市刑事律师咨询
2025-04-04
母公司转到子公司，工作年限应连续计算。依据《劳动合同法》等规定，工作调动不影响工龄累计，应合并原单位工龄。未及时合并可能导致员工权益受损，如退休金减少等。
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