公司业绩不好被裁员了有哪些赔偿

被裁员可获经济赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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裁员赔偿常见方式为协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和自身权益最大化。
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被裁员可索赔。操作如下:1. 与公司协商赔偿金额;2. 协商无果则收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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