送外卖辞职工资发放怎么算

送外卖辞职工资按实际到手工资计算。依据《劳动合同法》，工资包括奖金等，不含社保费用。不及时处理可能导致劳动争议，影响权益。
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辞职工资问题回应：1. 与雇主沟通：首先尝试与雇主就工资发放进行友好沟通，明确双方权益。2. 申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，如工资条、工作记录等，以法律手段维护权益。3. 法律诉讼：在仲裁结果不满意时，可考虑提起法律诉讼，进一步维护自身合法权益。
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送外卖辞职工资问题，常见处理为与雇主协商或申请劳动仲裁。协商不成时，应选择劳动仲裁来维护自身权益。